Система управления охраной труда в медорганизации

756

Вопрос

Как правильно построить работу по организации системы управления охраной труда в учреждении?

Ответ

Предварительный анализ состояния охраны труда в учреждении позволяет работодателю успешно определить политику в области охраны труда. Политика задает общий вектор развития учреждения в области охраны труда, формирует характер и ключевые цели. Эффективный инструмент исследования целей политики SMART-анализ. Затем выбираются подходы к реализации поставленных целей, исходя из современных требований к управлению охраной труда в организации. Составленная политика диктует нормы поведения для сотрудников организации и обеспечивает фокусировку усилий и ресурсов учреждения в области охраны труда.

На первом этапе разрабатывается организационная структура СУОТ; выявляются связи и принципы взаимодействиямежду элементами, обеспечивающие функционирование всей структуры; планируются мероприятия СУОТ, приоритетность которых определяется на основе идентификации и оценки профессиональных рисков.

Разработка системы управления охраной труда завершается созданием комплекса взаимоувязанных методических документов, содержащих информацию, которая отражает  структуру; функции для каждого подразделения и конкретного исполнителя; процессы исполнения норм охраны труда и контроля; необходимые связи между подразделениями, которые обеспечивают функционирование СУОТ.

Важно обеспечить внутреннюю передачу и обмен информацией по охране труда между соответствующими уровнями и функциональными структурами учреждения для рассмотрения и подготовки ответов на запросы, идеи и предложения работников и их представителей по охране труда.

Источник: журнал «Руководитель медицинской организации» № 5, 2015 год



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка






© 2007–2016  «Медицина  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Медицина МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12, 323-62-13

По вопросам клиентской поддержки тел.:  +7 (727) 237-77-04



  • Мы в соцсетях
×

Подпишись на наши новости

Все самое интересное и полезное! Будь в курсе событий здравоохранения! Участвуй в наших семинарах и вебинарах!