Руководитель медицинской организации

Зарплата медсестры

6 сентября 2019
1710
Средний балл: 0 из 5
главный редактор ЭС «ACTUALIS: Медицина» и журналов «Руководитель медицинской организации», «Старшая медицинская сестра»
Зарплата медсестры

Несмотря на наличие общего принципа начисления медикам зарплаты, в зарплате медсестры есть свои особенности, различающиеся в зависимости от профиля работы, трудового стажа, квалификации и др. Как изменилась зарплата медсестры в 2019, узнайте из статьи.

Профили медсестер

Медсестры разделяются по профилю работы: главная, старшая, палатная (постовая), процедурная, операционная, медсестра-анестезист, участковая, диетическая медицинская сестра (диетсестра), медсестры, работающие на приеме больных с врачами узких специальностей (окулистом, отоларингологом, невропатологом) и др.

В каждом отдельном случае есть свои особенности в работе и, соответственно, в оплате труда за нее. Вместе с тем, существует общий принцип начисления заработной платы для медицинских сестер, работающих в организациях здравоохранения, финансируемых из государственного бюджета.

Внимание!

Какая зарплата должна быть у медработников, работающих во вредных условиях труда? Должны ли прописываться в трудовом договоре доплаты за вредность и обеспечение работника ИСЗ?

Зарплата медсестры
Жанна Татимова Эксперт ЭС “ACTUALIS: Медицина“,
юрист, г. Алматы
В соответствии со статьей 28 Трудового Кодекса Республики Казахстан в трудовом договоре должны указывается (наряду с другими обязательными пунктами) место работы, размер и иные условия оплатытруда, характеристика условий труда, гарантии и льготы, если работа относится к тяжелым и (или) выполняется во вредных и (или) опасных условиях, права и обязанности работодателя.

Рассчет зарплаты медсестры

При начислении зарплаты медикам, в частности медсестрам нужно руководствоваться нормативными правовыми актами РК и локальными документами больницы или поликлиники. Например, такими:

Должность медсестры, согласно Классификации должностей гражданских служащих относится к функциональным блокам В3 и В4. Так, медсестра высшего уровня квалификации и высшей категории относится к функциональному блоку В3–1, медсестра среднего уровня квалификации без категории - к функциональному блоку В4–4.

 Как рассчитать должностной оклад

Для исчисления должностных окладов (ДО) коэффициенты различаются в зависимости от того, к какому функциональному блоку относится медик. Коэффициенты для исчисления ДО работников медорганизаций утверждены в Приложении 2 Постановления Правительства (далее – ПП) РК от 31.12.2015г. № 1193.

С 1 января 2019 года в это Постановление внесены изменения и дополнения, утвержденные ПП № 835. Изменения направлены на увеличение заработной платы медсестрам, имеющим вторую квалификационную категорию, и медсестрам без категории:

Должностной оклад (тарифная ставка) определяется путем умножения коэффициентов, соответствующих квалификации и трудовому стажу медика, на размер базового должностного оклада (далее – БДО). В настоящее время БДО установлен в размере 17 697 тенге. Но это еще не вся зарплата.

Согласно трудовому законодательству РК, медикам, например, медсестрам, производятся оплаты за сверхурочные работы: работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Доплаты

Также в зарплату медсестры входят различные доплаты, как утвержденные на государственном уровне, так и принятые в медорганизациях (утвержденные приказами руководителя и др.). Кроме того, руководитель имеет право устанавливать стимулирующие надбавки к ДО работников, премировать и оказывать материальную помощь за счет экономии средств, предусмотренных на содержание организации.

Оплата труда при суммированном учете рабочего времени, когда медсестры работают в сменном режиме, производится за фактически отработанное количество часов по графику сменности (по часовой тарифной ставке).

Вебинар!

Доплаты работникам медицинских организаций
Зарплата медсестры
Ирина Муратова экономист, г. Алматы

Таким образом, зарплата медсестры складывается из основного оклада, рассчитанного путем умножения БДО на коэффициент, соответствующий квалификации и стажу работы, и различных доплат. Расчет зарплаты медсестры производится за фактически отработанное время в календарный месяц.

Повышение зарплаты до 30% произвели 1 июля 2019 года, которое коснулось всех низкооплачиваемых работников бюджетной сферы. В системе здравоохранения – это все медсестры, санитарки и другой рабочий персонал. 

Читайте также в журнале "Старшая медицинская сестра"

logo
Сайт для медицинских работников!

med.mcfr.kz - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

Зарегистрируйтесь, и в подарок мы пришлём вам готовый образец плана по снижению рисков для проверки Санэпиднадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?

Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

Зарегистрируйтесь, и в подарок мы пришлём вам готовый образец плана по снижению рисков для проверки Санэпиднадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×