Главный редактор ЭС "Актуалис Медицина" и журналов "Руководитель медицинской организации", "Старшая медицинская сестра" ТН "Актуалис Медицина" "МЦФЭР-Казахстан", врач-эпидемиолог 1 категории, врач-эксперт
Аға медбике: міндеттері, құжаттама, жұмыс регламенті
Аға медбике – бұл әр медицина ұйымына қажет маман. Әрі қарай емхананың бас медбикесінің міндеттерін, аға медбикенің құжаттамасы мен жұмыс регламентін қарастырамыз.
Аға медбике лауазымына 5 жылдан астам жұмыс тәжірибесі бар маман тағайындалады. Мұндай талаптың қойылуы бүкіл бөлімшенің жұмысы оның жұмысымен байланысты болуымен түсіндіріледі. Аға медбике ұйымдастыру функцияларын орындайды, жұмыс сапасын қадағалайды, персоналдың жұмысын бақылайды және әдістемелік жұмыс жасайды.
Аға медбике ұжымдағы еңбек қатынастарын ұйымдастырғанда және үйлестіргенде ұжымның еңбек нәтижелерін толығырақ және негізбен бағалау үшін бөлімшенің нормативтік құқықтық құжаттарына сүйенеді.
Лауазымдық нұсқаулық аға медбике жұмысының регламентін қалыптастырады. Ол оның міндеттерін белгілейді. Емхана медбикесінің жұмыс жағдайлары өзгеруіне қарай нұсқаулық ауық-ауық қаралып тұрады.
Емхананың аға медбикесінің бір айға арналған жұмыс жоспары
Аға медбике ай сайын жұмыс жоспарын жасау керек: ол осылайша өз уақытының тиімді басқарылуын қамтамасыз етеді. Емхананың аға медбикесінің бір айға арналған жұмыс жоспары күн бойынша жасалатынын айта кету керек.
Міндеттері айтарлықтай кең аға медбикенің Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінде регламенттелген белгілі бір құқықтары мен жауапкершілігі бар.
Аға медбикенің жалақысы орта персоналдың жалақысынан жоғары. Ол өтіл мен жұмыс орнына тікелей байланысты. Емхананың аға медбикесінің жұмысы көптеген біліктер (басқару, талдау, болжау) мен арнайы білімді (құжаттама, талаптар, қағидалар) талап етеді.
Бөлімшенің аға медбикесінің міндеттеріне тек айлық емес, сондай-ақ жылдық жоспарды жасау да кіреді. Терапия бөлімшесінің аға медбикесінің жұмыс жоспарының да, реанимацияның аға медбикесінің жұмыс жоспарының да – кез келген жоспардың нюанстары болады. Жылдық жоспарға қарай тоқсанға, аптаға және күнге жоспар жасалады.
Аға медбикенің функционалдық міндеттері уақытты жоғалтпау мақсатында ұтымды жоспарлауға негізделген. Аға медбикенің нормативтік құжаттары оған осы тұрғыда көмектесуге тиіс, өйткені оның жұмысында қатаң реттеу мақсатында бірнеше мәселені белгілеу маңызды. Кәсіптік қызметте аға медбикенің лауазымдық нұсқаулығы да маңызды, себебі ол еңбек функцияларының бүкіл жиынтығын айқындайды. Сонымен бірге барлық жоспарланатын жұмысты ай, апта және күн бойынша реттеп қоюға мүмкіндік беретін аға медбикенің жылдық жоспарын да айта кету керек.