Аға медбике: міндеттері, құжаттама, жұмыс регламенті

Аға медбике лауазымына 5 жылдан астам жұмыс тәжірибесі бар маман тағайындалады. Мұндай талаптың қойылуы бүкіл бөлімшенің жұмысы оның жұмысымен байланысты болуымен түсіндіріледі. Аға медбике ұйымдастыру функцияларын орындайды, жұмыс сапасын қадағалайды, персоналдың жұмысын бақылайды және әдістемелік жұмыс жасайды.

Аға медбикенің құжаттамасы

Аға медбикенің құжаттамасы бірнеше бөлімді қамтиды:

1. Нормативтік құжаттар (бұйрықтар, лауазымдық нұсқаулықтар).

2. Бөлімшенің паспорты (штат кестесі, жоспарлар, демалыстар кестесі және т.б.).

3. Фармтәртіп бойынша құжаттар (дәрілерді есепке алу журналы, формулярлар, рұқсат тізімдері).

4. Мейіргерлік персонал жұмысы бойынша материалдар (тізімдер, хаттамалар).

5. Журналдар мен папкалар.

Емхананың бас медбикесінің міндеттері

Бас медбикенің міндеттері жалпы жұмыс орнына байланысты. Мысалы, емхананың бас медбикесінің міндеттерін бірнеше бөлікке бөлуге болады:

• кадрлармен жұмыс;

• өндірістік қызмет;

• эпидемияға қарсы жұмысы.

Эпидқауіпсіздік бағдарламасында бас медбике неге жауапты

А.Г. Хабаева эпидемиолог дәрігер, сарапшы, Алматы қ.

Мақаладағы басты мәселе:

• Бас медбикенің эпидқауіпсіздік бойынша жұмысын реттейтін жергілікті құжаттар
• Инвазиялық араласулар кезінде медициналық технологиялардың эпидқауіпсіздігін қалай қамтамасыз етеді
• Аурухана ортасының эпидқауіпсіздігін қалай қамтамасыз етеді

Толығырақ «Аға медбике» журналынан оқыңыз

Аға медбике ұжымдағы еңбек қатынастарын ұйымдастырғанда және үйлестіргенде ұжымның еңбек нәтижелерін толығырақ және негізбен бағалау үшін бөлімшенің нормативтік құқықтық құжаттарына сүйенеді.

Лауазымдық нұсқаулық аға медбике жұмысының регламентін қалыптастырады. Ол оның міндеттерін белгілейді. Емхана медбикесінің жұмыс жағдайлары өзгеруіне қарай нұсқаулық ауық-ауық қаралып тұрады.

Маманның міндеттерінің тізбесі бөлімшенің бейініне байланысты. Сондықтан стоматологияның аға медбикесінің лауазымдық нұсқаулығы, мысалы, хирургия бөлімшесінің аға медбикесінің лауазымдық нұсқаулығынан ерекшеленеді.

Қазақстан Республикасында бикелік істі ұйымдастыру. Бас медбикенің емдеу мекемесінің қызметіндегі рөлі

О. В. Ригибаев м.ғ.к., ҚММУ медициналық психология және коммуникативтік дағдылар кафедрасының доценті, Қарағанды қ.

Мақаладағы басты мәселе:

• Бикелік іс – мемлекеттегі денсаулық сақтаудың аса маңызды бөлігі
• Бас медбикенің емдеу мекемесінің қызметіндегі рөлі
• Бас медбике қызметінің негізгі бағыттары

Толығырақ «Аға медбике» журналынан оқыңыз

Емхананың аға медбикесінің бір айға арналған жұмыс жоспары

Аға медбике ай сайын жұмыс жоспарын жасау керек: ол осылайша өз уақытының тиімді басқарылуын қамтамасыз етеді. Емхананың аға медбикесінің бір айға арналған жұмыс жоспары күн бойынша жасалатынын айта кету керек.

Міндеттері айтарлықтай кең аға медбикенің Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінде регламенттелген белгілі бір құқықтары мен жауапкершілігі бар.

Аға медбикенің жалақысы орта персоналдың жалақысынан жоғары. Ол өтіл мен жұмыс орнына тікелей байланысты. Емхананың аға медбикесінің жұмысы көптеген біліктер (басқару, талдау, болжау) мен арнайы білімді (құжаттама, талаптар, қағидалар) талап етеді. 

Бөлімшенің аға медбикесінің міндеттеріне тек айлық емес, сондай-ақ жылдық жоспарды жасау да кіреді. Терапия бөлімшесінің аға медбикесінің жұмыс жоспарының да, реанимацияның аға медбикесінің жұмыс жоспарының да – кез келген жоспардың нюанстары болады. Жылдық жоспарға қарай тоқсанға, аптаға және күнге жоспар жасалады.

Аға медбикенің функционалдық міндеттері уақытты жоғалтпау мақсатында ұтымды жоспарлауға негізделген. Аға медбикенің нормативтік құжаттары оған осы тұрғыда көмектесуге тиіс, өйткені оның жұмысында қатаң реттеу мақсатында бірнеше мәселені белгілеу маңызды. Кәсіптік қызметте аға медбикенің лауазымдық нұсқаулығы да маңызды, себебі ол еңбек функцияларының бүкіл жиынтығын айқындайды. Сонымен бірге барлық жоспарланатын жұмысты ай, апта және күн бойынша реттеп қоюға мүмкіндік беретін аға медбикенің жылдық жоспарын да айта кету керек. 

Толығырақ «Аға медбике» журналынан оқыңыз

 «ACTUALIS Медицина» ЭЖ құқықтық базасы

• «Денсаулық сақтау ұйымдарының номенклатурасын, амбулаториялық-емханалық және ауруханалық ұйымдар құрылымдарының стандарттарын, денсаулық сақтау ұйымдарындағы дәрігерлік персоналдың жүктеме нормаларын, Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау ұйымдарынының штаттық нормативтерін және үлгілік штаттарын бекіту туралы» ҚР Денсаулық сақтау министрлігінің 2003 жылғы 30 желтоқсандағы № 979 бұйрығы
• «Денсаулық сақтау қызметкерлері лауазымдарының біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2009 жылғы 26 қарашадағы № 791 бұйрығы