Руководитель медицинской организации

Лист нетрудоспособности в 2019 году: правила выдачи, срок листа, оплата

18 октября 2019
7301
Средний балл: 0 из 5
эксперт ЭС “ACTUALIS“, автор журнала “Руководитель медицинской организации”, юрист, г. Алматы

В каких случаях выдается лист нетрудоспособности и на какой срок? Как и кому оплачивается лист временной нетрудоспособности, а также правила выдачи листа временной нетрудоспособности узнаете из данной статьи.

Внедрение медицинских информационных систем (МИС) и элементов мобильного здравоохранения в Казахстане поможет организациям здравоохранения повысить оперативность и точность при формировании отчетности, предоставляемой органам управления здравоохранения, сократить непроизводительное рабочее время работы с документацией, повысить качество оказания медицинской помощи за счет информационной поддержки медицинской деятельности и, как следствие, сократить число врачебных ошибок.

Благодаря электронному документообороту вести историю болезни пациента станет проще благодаря ведению всех данных в единой базе и возможности доступа к ним в любое время. В категории государственных услуг процедура прикрепления к поликлинике будет полностью автоматизирована, что делает необязательным физическое присутствие человека в организации первичной медицинской помощи.

Правила выдачи листа временной нетрудоспособности

В статье 133 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) закреплена обязанность работодателя – за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Лист нетрудоспособности
В каких случаях выдают лист нетрудоспособности?
Больничный лист оформляют при:
  • острых хронических заболеваниях

    , их обострении;
  • травмах и отравлениях, связанных с временной потерей трудоспособности;
  • искусственном прерывании беременности;
  • уходе за больным ребёнком;
  • беременности и родах
  • усыновлении (удочерении) новорождённого ребёнка;
  • лечении в санаторно-курортных организациях;
  • карантине;
  • ортопедическом протезировании.

Оформите подписку к ЭС «ACTUALIS Медицина»  и пользуйтесь готовыми формами документов


Определение понятия листа временной нетрудоспособности дано в пп. 3) п. 2 . Так, в соответствии с п. 2 Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907 основанием для назначения и выплаты пособия является лист временной нетрудоспособности, а при его утере – дубликат, выдаваемые в соответствии с Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа временной нетрудоспособности согласно п. 2 ст. 59 Кодекса о здоровье народа.

Есть ли утвержденная форма журнала хранения и выдачи листков нетрудоспособности?

Лист нетрудоспособности в 2019 году: правила выдачи, срок листа, оплата
Майя Абабкова Эксперт ЭС «ACTUALIS: Медицина», автор журнала «Старшая медицинская сестра», преподаватель сестринского дела высшей категории, главный внештатный специалист по СД Управления здравоохранения г. Алматы.
Хранение, заполнение и выдачу больничных листов регламентирует приказ МЗСР РК от 31 марта 2015 года №183 "Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки временной нетрудоспособности".

Листы нетрудоспособности и другие документы, представленные для оплаты пособий, хранятся в бухгалтерии организации наравне с денежными документами, поэтому другого акта работодателю оформлять не требуется.

При этом социальное пособие по временной нетрудоспособности, согласно п. 4 ст. 133 ТК РК, не выплачивается:

1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие производственных травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;

2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных) и еще в ряде случаев

Срок листа нетрудоспособности

При заболеваниях и травмах врач выдает справку и больничный лист нетрудоспособности единолично и единовременно на три календарных дня (на основании приказа руководителя медицинской организации в период повышенной заболеваемости населения гриппом, ОРВИ - до шести календарных дней) и с общей продолжительностью не более шести календарных дней.

В каких случаях выдается больничный, а в каких справка о временной нетрудоспособности?

Лист нетрудоспособности в 2019 году: правила выдачи, срок листа, оплата
Надиля Шильтерханова редактор-эксперт электронной редакции ЭС «ACTUALIS: Медицина»
Чем отличается справка от листа временной нетрудоспособности можно понять, используя определения, установленные подпунктами 3) и 4) пункта 2 Правил.

Продление справки и листа нетрудоспособности свыше шести календарных дней проводится совместно с заведующим отделением медицинской организации общей продолжительностью не более двадцати календарных дней.

Справка о временной нетрудоспособности – документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности, являющийся основанием для освобождения от работы (учебы) без получения пособия.

Лист нетрудоспособности

Продление листа временной нетрудоспособности свыше двадцати календарных проводится по заключению ВКК. В медицинских организациях, где работает один врач, справка и лист нетрудоспособности выдается и продлевается единолично врачом на весь период временной нетрудоспособности с консультацией профильного специалиста.

Физические лица, занимающиеся частной медицинской практикой, выдают справку и больничный лист нетрудоспособности на срок не более шести календарных дней.

Продление листа и справки о временной нетрудоспособности свыше трех дней производится участковым врачом.

Оплата листа временной нетрудоспособности

Правила назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности (далее - Правила) утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907 и разработаны в соответствии с подпунктом 32) статьи 16 и пунктом 5 статьи 133 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс). Правила определяют порядок назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (далее - пособие).

Основанием для назначения и выплаты пособия является больничный лист нетрудоспособности, а при его утере - дубликат, выдаваемые в соответствии с Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи справки и больничный лист нетрудоспособности, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183.

Пособие выплачивается по месту работы на срок, указанный в листе нетрудоспособности.

Если лицо работает у нескольких работодателей, пособие по листу временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по каждому месту работы.

При наступлении временной нетрудоспособности в период, когда работник отстранен от работы, пособие не выплачивается согласно пункту 4 статьи 48 Кодекса.

Если временная нетрудоспособность продолжается и после допуска к работе, оплата листа временной нетрудоспособности осуществляется со дня допуска работника к работе. Пособие сохраняется за работником в случае его незаконного отстранения работодателем от работы.

 

logo
Сайт для медицинских работников!

med.mcfr.kz - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

Зарегистрируйтесь, и в подарок мы пришлём вам готовый образец плана по снижению рисков для проверки Санэпиднадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?

Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

Зарегистрируйтесь, и в подарок мы пришлём вам готовый образец плана по снижению рисков для проверки Санэпиднадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×