Школьная медицина: есть ли новый СанПиН РК для школ в 2017 году?

576
Школьная медицина: есть ли новый СанПиН РК для школ в 2017 году?
Школьная медицина: есть ли новый СанПиН РК для школ в 2017 году?
Какими новыми СанПиНами регулируется деятельность медицинских работников в школе в 2017 году? Читайте об этом в статье.

В 2017 году в Казахстане начался процесс передачи школьной медицины из системы образования в систему здравоохранения.

В рамках реализации Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного социального медицинского страхования» в январе 2017 года медработники школ включены в штатную численность поликлиник, а медпункты стали их структурными подразделениями.

Министр здравоохранения Республики Казахстан (далее – МЗ РК) Е. Биртанов в феврале 2017 года подписал ряд законодательных актов:

  • Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 февраля 2017 года № 39 «О внесении дополнения в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 "Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения"» (далее – приказ № 39).
  • Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 февраля 2017 года № 40 «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 января 2011 года № 7 "Об утверждении Положения о деятельности организаций здравоохранения, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь"» (далее – приказ № 40).
  • Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 27 февраля 2017 года № 41 «О внесении дополнения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 3 февраля 2016 года № 85 "Об утверждении Стандарта организации оказания первичной медико-санитарной помощи в Республике Казахстан"» (далее – приказ №41).

Так, приказом № 40 внесено дополнение в подпункт 14) пункта 34 приказа МЗРК от 5 января 2011 года № 7, где устанавливается, что в отделениях профилактики и социально-психологической помощи амбулаторно-поликлинических организаций должны функционировать кабинеты медицинских пунктов организаций образования.

Приказом № 39 внесено дополнение в приложение 13 приказа МЗРК от 7 апреля 2010 года № 238, где в строке 97-1 параграфа 4.3 установлено, что должность медицинской сестры медицинского пункта в организациях среднего образования, не относящихся к интернатным организациям, определяется из расчета 1 должность на 500 обучающихся, а в медицинских пунктах малокомплектных школ – из расчета 1 должность на 100 обучающихся.

Приказом № 41 Алгоритмы действий специалистов первичной медико-санитарной помощи, утвержденные приказом МЗСР РК от 3 февраля 2016 года № 85, дополнены пунктом 4-1, где установлены действия медицинской сестры медпункта организации образования.

В настоящее время проводится оценка уровня подготовки медицинских кадров, сертификация, формируется график их обучения. Разработан порядок оказания медицинской помощи школьникам в организациях образования, нормативы штатов и оснащения медпунктов.

Как не нарушить трудовое законодательство в отношении школьных медицинских сестер, если занятия в школах начинаются в 08.00 и заканчиваются в 19.00?

В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. За незаконное превышение нормы рабочего времени предусмотрена административная ответственность.

Так, согласно части 1 статьи 89 Кодекса об административных правонарушениях Республики Казахстан за незаконное превышение работодателем нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени и ежедневной работы (рабочей смены), предусмотренной трудовым законодательством Республики Казахстан, виновное лицо подвергается административному наказанию в виде предупреждения.

Внимание: Действие, предусмотренное частью первой указанной статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, влечет штраф на должностных лиц в размере сорока, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере шестидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере восьмидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста двадцати месячных расчетных показателей.

Следовательно, «заставить» медицинского работника оставаться на работе до последнего школьного звонка, после отработанной ею смены, незаконно.

Подробно об этом читайте в ЭС «ACTUALIS: Медицина».

Читайте также: Как не нарушить трудовое законодательство в отношении школьных медицинских сестер?



Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией






© 2007–2017  «Медицина  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Медицина МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 323-62-12/13

По вопросам клиентской поддержки:         +7 (727) 237-77-04



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы медицины

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста 
зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:
  • доступ к 1 500+ полезным статьям
  • 1 500+ актуальных ответов от ведущих экспертов
  • алгоритмы, СОПы, инструкции
  • ежедневно обновляемая информация
  • приглашение на участие в семинарах и вебинарах 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль