text
MCFR.KZ Медицина

Правила этики в медицинских организациях

  • 18 октября 2017
  • 227
Правила этики
Правила этики

В статье представлен порядок создания правил по этике в медицинских организациях Республики Казахстан.

Стандартная операционная процедура (далее – СОП) излагает порядок создания правил по этике, который можно использовать в качестве образца в любой медицинской организации Республики Казахстан.

Название медицинской организации

СОП

Название СОП

Порядок создания правил по этике

                                                                                                           

Разработчики:

Утверждено:

 ____________________Ф. И. О.

_________________ Подпись директора

СВА

 Дата утверждения:

«__» _________20__г.

________________________

Подпись

Согласовано:

_____________________Ф. И. О.

_________________

Подпись главного врача

 Дата согласования:

«___» ________20__ г.

Ответственный за исполнение:

_____________________Ф. И. О.

____________________   Подпись зам. директора

Сотрудники, отвечающие

за выполнение процедуры:

СВА

1. Определения

Правила по этике и деонтологии – комплекс определенных норм в коллективе, которых должны придерживаться все сотрудники медицинской организации.

Правила по этике и деонтологии регулируют межличностные отношения в организации и придают моральный смысл совместной деятельности людей. Главной задачей создания правил является формирование положительного отношения к организации или профессии в обществе. Другой не менее важной задачей такого документа является помощь каждому сотруднику в коллективе в рамках «правильного» поведения по отношению к коллегам и пациентам.

2. Процедуры

1. Определение интересов всех сотрудников и пациентов.

2. Отражение этих интересов в документе в доступной для понимания форме.

3. Создание конкретных критериев оценки действий сотрудников согласно пунктам правил.

4. Создание профилактических мер, способствующих предотвращению нарушений правил.

5. Создание мер наказания за нарушение норм и правил поведения.

6. Создание плана внедрения правил и назначение ответственных сотрудников за этот процесс.

7. Организация обсуждения каждого пункта правил на разных уровнях коллектива.

8. Принятие правил по этике и деонтологии на общем собрании коллектива.

9. Распространение текста правил среди всего коллектива, размещение на сайте компании.

10. Создание условий для практического внедрения правил в жизнь.

Примечание:

Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения».

Лист регистрации изменений

№ раздела, пункта документа, в который внесено изменение

Дата внесения изменения

Ф. И. О. лица, внесшего изменения

1

2

3...

«Actualis: Медицина»

42


Гостевых доступов осталось сегодня на электронную систему «Actualis: Медицина»


Лист ознакомления

Ф. И. О.

Должность

Дата

Подпись

1

2

3...

Подробнее читайте в журнале «Руководитель медицинской организации» № 10, 2017

Читайте также в ЭС «ACTUALIS: Медицина»: 

План мероприятий по улучшению профессиональной этики медицинских работников (Пример)

Этика и деонтология в работе медицинской сестры

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
1 минута, и вы продолжите чтение
Пожалуйста зарегистрируйтесь

Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
1 минута, и вы продолжите чтение