text
MCFR.KZ Медицина

Должностная инструкция медицинской сестры

  • 7 сентября 2018
  • 170
Должностная инструкция медицинской сестры

Разработка должностной инструкции медицинской сестры является обязательной при подписании трудового договора.

При приеме на работу работодатель должен в обязательном порядке ознакомить медсестру со всеми документами, имеющими отношение к ее обязанностям и обязательствам. К таковым относятся: 

  1. Должностная инструкция медицинской сестры;
  2. Трудовой договор.

Цели разработки должностной инструкции медсестры

Должностная инструкция медицинской сестры разрабатывается для реализации следующих целей:

  1. создание организационно-правовой основы трудовой деятельности медработников;
  2. регламентация взаимоотношений работника и работодателя;
  3. обеспечение объективности и обоснованности при аттестации сотрудника, его поощрении и наложении на него дисциплинарного взыскания;
  4. организация оптимального обучения, подготовки и повышения квалификации кадров;
  5. укрепление трудовой дисциплины в медорганизации;
  6. составление трудовых договоров;
  7. разрешение трудовых споров;
  8. повышение эффективности труда.

Должностная инструкция медсестры разрабатывается, исходя из задач и функций, возложенных на нее, в соответствии со штатным расписанием, правилами трудового распорядка, с соблюдением норм Конституции РК, Трудового кодекса РК и иных нормативно-правовых актов.

О том, каким нормативным актом в РК руководствоваться при составлении должностных инструкций, читайте в ЭС «ACTUALIS Медицина»

КАКИМ НОРМАТИВНЫМ АКТОМ В РК УТВЕРЖДЕНЫ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КОТОРЫЙ МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ТРУДЯЩИХСЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ С ПХВ?

В соответствии со ст. 1 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413-IV "О государственном имуществе" государственное предприятие на праве хозяйственного ведения – это коммерческая организация, наделенная государством имуществом на праве хозяйственного ведения и отвечающая по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом.

Узнать подробнее можно в ЭС «ACTUALIS Медицина»

Основой для разработки должностной инструкции медсестры являются квалификационные характеристики, которые утверждены приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26.11.2009 № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения».

Должностную инструкцию медсестра  подписывает при заключении трудового договора. При возникновении спорных вопросов, касающихся профессиональной деятельности (квалификационной категории, соответствие занимаемой должности) должностная инструкция будет рассматриваться как решающий документ.

Содержание должностной инструкции медсестры

Должностная инструкция  медсестры содержит следующие разделы:

  1. Общие положения.
  2. Права.
  3. Должностные обязанности.
  4. Ответственность.

В разделе «Общие положения» указывают:

  1. наименование должности;
  2. требования, предъявляемые к образованию и стажу работы должностного лица, замещающего данную должность (квалификационные требования);
  3. непосредственную подчинённость (кому непосредственно подчиняется данное должностное лицо);
  4. порядок назначения и освобождения от должности;
  5. наличие и состав подчинённых (для должности «главная медсестра»)
  6. порядок замещения (кто замещает данное должностное лицо во время его отсутствия; кого замещает данное должностное лицо);
  7. возможность совмещения должностей и функций;
  8. нормативную базу деятельности должностного лица (основополагающие нормативные и организационно-правовые документы, на основании которых должностное лицо осуществляет служебную (трудовую) деятельность и реализует свои полномочия).

Раздел  «Права» содержит перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает медсестра при исполнении возложенных на нее должностных обязанностей. Кроме того, в разделе конкретизируются права медсестры с учётом специфики выполняемых должностных обязанностей.

Раздел «Должностные обязанности» содержит перечень основных функций  и обязанностей медсестры.

В разделе  «Ответственность» указывают меру ответственности за несоблюдение требований, установленных должностной инструкцией, локальными правовыми актами и трудовым законодательством Республики Казахстан.

Система поощрений и мотивации (по усмотрению)

​В данном разделе указывают систему мотивации работы медсестры, действующую в ЛПУ;

Информационное взаимодействие (по усмотрению)

Этот раздел содержит описание внутреннего и внешнего информационного взаимодействия медсестры с иными лицами как в пределах, так и за пределами ЛПУ. 

Нормативно-правовая база для разработки должностной инструкции для медсестры

Должностная инструкция медсестры разработана в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов: 

  • статьи 22 Трудового кодекса Республики Казахстан;
  • приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26.11.2009 № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения».

 Характеристика с места работы медсестры

Динамика сегодняшней жизни часто сталкивает с ситуацией смены места работы. В этом случае переход на новую или аналогичную должность подразумевает информирование работодателя об имеющихся навыках, профессиональной компетентности, знание основ эмпатийного общения. Эту функцию выполняет характеристика с места работы.

Характеристика с места работы медсестры – это документ, который выдает работодатель при увольнении. Вследствие этого его содержание определяется руководителем ЛПУ, а сам документ оформляется в свободной форме.

Характеристика с места работы медсестры должна включать в себя следующие положения:

    1. ФИО, место фактического проживания.
    2. Название прежнего места работы.
    3. Описание профессиональных навыков (образование, наличие квалификационной категории, опыт работы, личные достижения в профессиональной деятельности).
    4. Личные качества.
    5. Коммуникативные компетенции.

Кроме данных положений могут быть указаны и иные положения и обстоятельства.

Оформите демо-доступ к ЭС «ACTUALIS Медицина» и скачайте необходимые документы:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.
После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
1 минута, и вы продолжите чтение