MCFR.KZ Медицина

Оформление трудовых отношений собственника ТОО, работающего также по совместительству

  • 5 марта 2018
  • 44

Вопрос

Как правильно оформить договор на директора, основное место работы которого – его собственное ТОО, а в медцентре – совместительство? Есть ли образец такого договора?

Ответ

В соответствии с пунктом 2 статьи 140 Трудового Кодекса Республики Казахстан, в случае если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то трудовой договор не заключается. Трудовые отношения оформляются актом работодателя о приеме на работу, который должен содержать трудовую функцию, срок осуществления трудовой деятельности, дату начала работы, место выполнения работы, а также размер и иные условия оплаты труда. 
         В случае изменения состава учредителей (участников, акционеров) с руководителем исполнительного органа заключается трудовой договор либо трудовые отношения с ним прекращаются на основании решения учредителей, собственника имущества юридического лица либо уполномоченного учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица. 

Согласно пункту 4 статьи 140 Трудового Кодекса Республики Казахстан, «акт работодателя о приеме и прекращении трудового договора подписывается лицом, уполномоченным на это решением учредителей, собственника имущества юридического лица либо уполномоченного учредителями, собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица либо документами, утверждаемыми ими (пункт 4 ст. 140 Трудового Кодекса РК)».

Рассмотрим две ситуации:

а) когда учредитель является единоличным собственником ТОО и он же является его исполнительным органом.

В этом случае, как указано выше, трудовой договор не заключается, однако, издается акт  работодателя. Пример (Р Е Ш Е Н И Е единственного учредителя).

б) вторая ситуация – когда учредителями ТОО являются несколько физических лиц и ТОО имеет свою организационную структуру, в том числе исполнительные органы. В этом случае, назначение исполнительного органа в лице директора рассматривается, как правило, на заседании учредителей. По данному вопросу выносится решение.

На основании решения учредителей, с директором ТОО и собственником (либо собственниками) имущества юридического лица или уполномоченным органом заключается трудовой договор в соответствии с нормами Трудового Кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», устава ТОО.

Форма договора должна соответствовать требованиям статьи 28 Трудового Кодекса Республики Казахстан. По соглашению сторон в трудовой договор могут включаться и иные условия, не противоречащие законодательству Республики Казахстан.

Если Работник осуществляет трудовую деятельность по совместительству, то это обстоятельство должно быть отражено, в данном случае, в вышеуказанных актах.

Важно иметь в виду, что, согласно требованиям статьи 68 пункт 3 Трудового Кодекса Республики Казахстан, суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленной пунктом 4 статьи 71 Трудового Кодекса Республики Казахстан (8-ми часов), более чем на 4 часа.

Читайте также:

Делегирование полномочий врача медицинской сестре: практический опыт

Состояние и перспективы развития сестринской службы в РК

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Мы еще не знакомы?

Давайте познакомимся!
Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:

  • Читают закрытые материалы
  • Первыми узнают последние новости
  • Пользуются всеми возможностями сервисов  

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
1 минута, и вы продолжите чтение
Зарегистрироваться