text
MCFR.KZ Медицина

Надбавки главврачам и их заместителям

  • 30 мая 2018
  • 47

Вопрос

Имеет ли право заместитель главного врача медицинской организации на праве хозяйственного ведения получать дополнительные надбавки/ставки к основной ставке, например ставку 1,25

Ответ

Правительством Республики Казахстан 31 декабря 2015 года принято Постановление № 1193 «О системе организаций оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление), где установлено, что системой оплаты труда гражданских служащих, работников, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (далее – работники организаций), является повременная и (или) сдельная система оплаты труда.

В соответствии с пунктом 1 подпунктом 2 указанного Постановления повременная система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе:

1) реестра должностей гражданских служащих, который разрабатывается в соответствии с классификацией должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам.

Классификация должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам формируется из управленческого, основного, административного и вспомогательного персоналов в зависимости от сферы деятельности, образования, уровня квалификации, сложности выполняемых работ и степени ответственности;

2) коэффициентов для исчисления должностных окладов (далее – ДО) гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (за исключением рабочих), по функциональным блокам, применяемых к базовому должностному окладу (далее – БДО);

3) коэффициентов для исчисления ДО (тарифных ставок) рабочих, применяемых к БДО;

4) доплат и надбавок за условия труда работников организаций, пособия на оздоровление и компенсаций;

5) схем ДО (тарифных ставок) в иностранной валюте работников Торгового представительства Республики Казахстан в Российской Федерации.

       В Приложении 1 Постановления утверждена Классификация должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам. В зависимости от сферы деятельности, образования, уровня квалификации, сложности выполняемых работ и степени ответственности. Различают:

1. Блок А – управленческий персонал;

2. Блок В – основной;

3. Блок С – административный;

4. Блок D –  вспомогательный персонал.

В поставленном вопросе речь идет о работнике, занимающем должность заместителя главного врача медицинской организации государственного  учреждения на праве хозяйственного ведения.  

По вышеуказанной квалификации должностей должность заместителя руководителя районного значения относится к управленческому персоналу (блок А). В приложении 5 Постановления предусмотрены виды доплат за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере здравоохранения. Так, руководителям-врачам организаций и их заместителям-врачам разрешается вести в организациях, в штате которых они состоят (в пределах рабочего времени по основной должности), работу по специальности. Размер доплат составляет до 25% должностного оклада врача соответствующей специальности.

Читайте также:

Факторы профессиональной вредности для медицинских сестер

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.
После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
1 минута, и вы продолжите чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль