text
MCFR.KZ Медицина

Вопрос о ведомственной подчиненности медучреждения

  • 9 июля 2018
  • 20

Вопрос

Подскажите, если сельские больницы, прикрепленные к центральной больнице приказом областного управления, переходят к другому юридическому лицу – городской поликлинике, то как в связи с этим оформить приказ работникам сельских больниц и какую статью Трудового Кодекса можно использовать? Как увольнение с переводом?

Ответ

В соответствии со статьей 47 Трудового Кодекса РК в случае изменения наименования медучреждения, реорганизации работодателя – юридического лица – трудовые отношения с работником продолжаются без изменения.

То же самое касается и изменения ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица. Издание приказа об увольнении, переводе в реорганизованное юридическое лицо не требуется.

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан №929 от 30 ноября 2015 года были утверждены формы, Правила ведения и хранения трудовых книжек.

Трудовая книжка (при ее наличии) ведется работодателем для подтверждения трудовой деятельности работника и состоит из двух разделов «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях и поощрениях».

Если за время работы работника изменится наименование работодателя, то в графе 3 раздела «Сведения о работе» отдельной строкой производится соответствующая запись, а в графе 4 раздела «Сведения о работе» указывается основание изменения наименования (дата и номер справки о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица или удостоверение личности физического лица – работодателя).

Следовательно, в данном случае, изменения в вопросе ведомственном подчиненности медицинского учреждения работникам кадровой службы необходимо сделать соответствующую запись в трудовых книжках работников.

Читайте также:

Аттестация рабочих мест 

Анкета для главных врачей, замглавврачей по проведению процедуры аккредитации

Участвуй в наших семинарах

Школа

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях