Организация и управление

В рубрике освещаются процессы управления персоналом, управления дисциплиной, мониторинг деятельности персонала организации здравоохранения, оценка и аттестация. Значимая функция старшей медицинской сестры. Профессиональное развитие медицинской сестры. Мотивация и контроль работы медицинского персонала. Психологический климат в коллективе, управление конфликтами, стрессами, формы и методы коммуникации. 

Инсорсинг в помощь профессиональной уборке в медорганизации

В статье представлен практический опыт внедрения современных клининговых технологий по принципу инсорсинга в ГКП на ПХВ «Областной перинатальный центр» Мангистауской области.10

Правила обращения с ЛС и ИМН

В статье изложен СОП «Правила обращения с лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения».169

Лечебно-диетическое питание в ЛПУ

Лечебно-диетическое питание пациентов направлено на усиление иммунитета, обеспечивает нормальное течение роста и развития, сохранение и восстановление здоровья, трудоспособности.94

Организация работы кабинета ЛФК

ЛФК – медицинская дисциплина, применяющая средства физической культуры с целью лечения и реабилитации больных и инвалидов, а также профилактики заболеваний.1325

Организация лечебно-диетического питания для пациентов в ЛПУ

Лечебно-профилактическое питание для пациентов в ЛПУ направлено на усиление защитных реакций организма, сохранение и восстановление здоровья, трудоспособности.234

Одним из ключевых подходов к сохранению здоровья и продлению жизни человека является уменьшение воздействия факторов риска. Статья о методах профилактики табакокурения.155

Аккредитация медицинской организации. Часть 2

Согласно пункту 4 статьи 14 Кодекса РК, аккредитация физических лиц проводится на основе комплексной оценки их квалификации167

Правила привлечения независимых экспертов

С целью повышения качества медицинских услуг и обеспечения прозрачности деятельности медицинских организаций МЗСР РК приняты меры по развитию методов аккредитации медицинских организаций.974

Принятие решений как базовый компонент управленческой деятельности

Одним из условий успешного управления медицинским учреждением является постоянная готовность и способность его руководителя принимать правильные решения, от которых зависит эффективность и организация медицинской деятельности.70

«Организация медпомощи в чрезвычайных ситуациях»

Причины смерти пострадавших в очаге катастрофы или стихийного бедствия.462

Обморок – это внезапная и беспричинная, на первый взгляд, потеря сознания. Врачи и медицинские сестры должны вести пропагандистскую и практическую работу по обучению населения правилам оказания первой помощи при подобных состояниях.864

Одна из основных задач Концепции развития электронного здравоохранения Республики Казахстан – вовлечение поставщиков в развитие здравоохранения. Медицинские информационные системы должны отвечать определенным требованиям1029

О правилах лицензирования в сфере медицинской деятельности

Приказом министра здравоохранения РК от 28 апреля 2015 года № 294 был утвержден стандарт государственных услуг в сфере медицинской деятельности162

Министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова затронула злободневные на сегодня вопросы лекарственного обеспечения граждан.126

Одним из ключевых подходов к сохранению здоровья и продлению жизни человека является уменьшение воздействия факторов риска. Статья о методах профилактики табакокурения.155

Прием обращений от граждан по телефону доверия предъявляет определенные требования к качеству подготовки консультанта.876

Принятие решений как базовый компонент управленческой деятельности

Одним из условий успешного управления медицинским учреждением является постоянная готовность и способность его руководителя принимать правильные решения, от которых зависит эффективность и организация медицинской деятельности.70

Подготовка эффективных управленцев в здравоохранении: проблемы и перспективы

Эффективный управленец придерживается правила: стараюсь быть эффективным в своей деятельности и каждый день жить так, чтобы приносить пользу и добро стране и обществу.100

Подготовка эффективных управленцев в здравоохранении

Эффективный управленец придерживается правила: стараюсь быть эффективным в своей деятельности и каждый день жить так, чтобы приносить пользу и добро стране и обществу.45

Служба общественного здравоохранения в Казахстане

В Казахстане будет создана Служба общественного здравоохранения, направленная на достижение трех ключевых целей. Читайте об этом в статье.196

Программа Денсаулык 2016–2019 о задачах управления медорганизацией

Стратегии по повышению доступности и качества медпомощи по Госпрограмме «Денсаулық» на 2016-2019 годы.4862

Министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова затронула злободневные на сегодня вопросы лекарственного обеспечения граждан.126

Уход за онкобольными – трудоемкий процесс, в котором немаловажную роль играет деятельность медсестры. Что может сделать медсестра, чтобы облегчить страдания тяжелобольного человека?3758

От медсестры требуется не только высокий профессионализм, но и умение соблюдать нормы этико-деонтологического общения с коллегами и пациентами.56252

Стратегия развития сестринского дела должна соответствовать меняющейся парадигме медицины и гарантировать высокое качество оказания медпомощи.2672

Предпосылки и механизмы внедрения ОСМС. Часть 2

Продолжение публикации о предпосылках и механизмах внедрения ОСМС. В результате, внедрение СМС в Республике Казахстан позволит получить результаты для государства в виде устойчивой финансовой системы здравоохранения549







© 2007–2017  «Медицина  МЦФЭР - Казахстан» 

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции  «Медицина МЦФЭР - Казахстан». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.

По вопросам подписки обращайтесь:        +7 (727) 237-77-11/12

По вопросам клиентской поддержки:          +7 (727) 237-77-04, +7 (727) 237-77-13



  • Мы в соцсетях