Хронометраж рабочего времени медсестры — это экстренный инструмент для соблюдения временных нормативов и оптимизации труда медицинских работников. В статье подробно рассмотрены основные особенности ведения хронометража, его значение в разработке трудовых нормативов и алгоритма выполнения. Мы также обсудим, как данные наблюдения помогают при планировании трудовой нагрузки медсестер и снижении минимальных нормативов обеспеченности медперсоналом в различных регионах Казахстана. В статье предоставлены шаблоны документов, которые можно скачать для использования в качестве примера.
Ознакомьтесь подробнее с минимальными нормативами обеспеченности регионов медицинскими работниками в РК – в электронной системе «ACTUALIS: Медицина».
Как создать и внедрить в медорганизации систему менеджмента качества ➤ Читайте статью
Скачайте еще больше образцов и шаблонов здесь
Хронометраж: для чего нужен
Хронометраж – это инструмент оценки и формирования организационной культуры в организациях. Данный метод исследования изучает повторяющиеся элементы работы. При помощи него внедряют новые трудовые приемы, проверяют качество действующих нормативов, совершенствуют процесс труда, выявляют причины невыполнения норм.
50
Гостевых доступов осталось сегодня
на электронную систему
Помимо хронометража используют фотографию рабочего времени (для определения структуры рабочего дня) и моментные наблюдения (для выявления числа повторяющихся работ).
Как выявить лучших сотрудников: полезные советы эксперта-практика
Хронометраж времени проводится тремя способами: непрерывно, выборочно и цикловым исследованием. Непрерывный хронометраж проводится по текущему времени, с замерами всех циклически повторяющихся элементов. Выборочный замеряет отдельные операционные элементы, вне зависимости от последовательности выполнения работы. При цикловом хронометраже исследуют непродолжительные операции.
Точность хронометража зависит от продолжительности операционных частей. При их длительности менее 10 секунд, точность исследования до 0,1, если дольше – до 0,2. Наблюдение начинают после того, как прошло 45-60 минут с начала работы и заканчивают не позднее, чем за 1,5-3 часа до её завершения.
Стоит отметить, что минимальные нормативы обеспеченности регионов медицинскими работниками в Казахстане регламентирует приказ Министерства здравоохранения РК от 25 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-205/2020.
Минимальные нормативы обеспеченности регионов медицинскими работниками
Процесс исследования проводится поэтапно. Он включает в себя подготовку, непосредственно наблюдение и обработку результатов. Чтобы рабочий хронометраж был корректным, нужно получить данные и установить нормативы по одинаковым операциям – выбрать несколько специалистов среднего уровня и стажем от 4-20 лет работы.
Производственный контроль – это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда и предотвращение профессиональных заболеваний среди медицинского персонала, а также на соблюдение санитарно-эпидемиологических норм. Для главного врача медицинского учреждения это одна из ключевых обязанностей, которая требует тщательного планирования и систематического контроля. Как главному врачу организовать производственный контроль в медицинском учреждении, что включает в себя контроль производственной безопасности в РК и какие НПА регламентируют требования производственного контроля в 2024 году – расскажем далее в статье. Скачайте полезные СОПы.
|
Гость! Что важно знать медсестре:
|
Как проводится хронометраж рабочего времени медсестры
Хронометраж рабочего времени медицинской сестры (процедурного кабинета, зачастую) проводят для установления длительности повторяющихся операций, подсчета времени, затраченного медсестрой на процедуры и манипуляции.
В целом, система нормирования труда в медицинских организациях устанавливается на основе типовых норм. При их отсутствии, руководство медучреждения разрабатывает их самостоятельно. Хронометраж рабочего дня и периодичность хронометража прописывают в коллективном договоре.
При расчете нормативного показателя по труду важно учитывать ряд факторов. Это современный уровень развития и организации труда, степень оснащенности, соблюдения технологии работы.
Также необходимо проверить, соответствует ли степень укрупнения показателя характеру работы организации и нужной точности при установлении штатных нормативов. Кроме того, оценивают конкретное содержание нормативных показателей, возможность установления их количественного значения, полноту охвата наиболее распространенных вариантов работ.
Для того, чтобы произвести хронометраж работы в медицинском учреждении, в том числе хронометраж врача для начала необходимо издать приказ о нормировании труда, выбрать работника с соответствующим стажем работы, высокой квалификацией и знанием технологии лечебно-диагностического процесса.
Затем нужно собрать данные и описать замеряемые рабочие процессы, определить «фиксажные» точки (начала и конца процесса), подготовить бланки. Далее необходимо предупредить работника о наблюдении, составить протокол (в произвольной форме), рассчитать средние затраты времени по каждой трудовой операции.
Больше полезной информации читайте в электронной системе «ACTUALIS: Медицина».
- Приказ Министерства здравоохранения РК от 25.11.2020 № ҚР ДСМ-205/2020 Об утверждении минимальных нормативов обеспеченности регионов медицинскими работниками
- Приказ Министерства здравоохранения РК от 14.04.2017 № 165 «Об утверждении Типовых программ повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров»
- Трудовой кодекс РК от 23.11.2015 № 414-V
- Приказ Министерства здравоохранения РК от 21.12.2020 № ҚР ДСМ-305/2020 Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения