Внесены изменения в Приказы МЗ РК

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан (далее – МЗ РК) от 11 апреля 2019 года № ҚР ДСМ-29 «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан».

Изменения, в частности, затронули приказ МЗ РК от 24 ноября 2009 года № 775 «Об утверждении Номенклатуры должностей работников здравоохранения».

Так, пункт 1 изложен в следующей редакции:

«1. Должности руководителей:

1) руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор/директор);

2) руководитель организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор);

3) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;

4) руководитель организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор / главный врач);

5) руководитель организации здравоохранения районного и городского значения (директор / главный врач);

6) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию);

7) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению;

8) заместитель руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;

9) руководитель структурного подразделения организации здравоохранения (старший врач, заведующий клиническим (параклиническим) подразделением (отделением), начальник отдела, старшая (-ий) сестра/брат медицинская (-ий) (старший фельдшер, старший акушер), менеджер по сестринскому делу, заведующий лабораторией организации санитарно-эпидемиологической службы, заведующий виварием организации санитарно-эпидемиологической службы);

10) главная сестра медицинская (заместитель руководителя по сестринскому делу).»;

пункт 7 изложен в следующей редакции:

«7. Должности руководителей:

1) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;

2) заместитель руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;

3) руководитель структурного подразделения организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий.»;

Также внесены изменения в Приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения»:

Так, часть 3-я изложена в следующей редакции:

«Требования к квалификации:

руководителя организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор):

• высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы - по профилю);
• наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения»/«Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/доктора PhD;
• стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;

либо

• высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;
• стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;

руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:

• высшее образование в сфере медицины;
• наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения»/«Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/доктора PhD;
• стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:

• высшее образование в сфере медицины или информационных систем и технологий/вычислительной техники и программного обеспечения;
• наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения»/«Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
• стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

либо

• высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения», «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации»;
• стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

руководителя организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор/ главный врач):

• высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы - по профилю);
• наличие второго высшего образования в экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит»;
• стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

либо

• высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;
• стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

руководителя организации здравоохранения районного и городского значения (директор/ главный врач):

• высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы - по профилю);
• наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит»;
• стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;

либо

• высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;
• стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;

Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Узнайте больше:

Перечень введенных в действие в 2019-2018гг. НПА РК в области здравоохранения